Diploma Lefel 5 mewn Egwyddorion Arweinyddiaeth a Rheolaeth

Mae’r cymhwyster hwn wedi’i gynllunio ar gyfer penaethiaid adran, rheolwyr cyffredinol, arweinwyr timau rhanbarthol, a rheolwyr canol eraill, newydd ac uchelgeisiol. Cewch sylfaen drylwyr yn eich rôl a’ch cyfrifoldebau, a chewch fanteisio ar y cyfle i atgyfnerthu a datblygu ymhellach y sgiliau allweddol sydd eu hangen arnoch ar y lefel hon.

Y canlyniadau i chi

• Gwella galluoedd rheolaeth craidd
• Datblygu gwybodaeth mewn meysydd arbenigol, fel cyllid a marchnata
• Cymryd cyfrifoldeb dros eich datblygiad eich hun fel arweinydd
• Profi y gallwch chi gael effaith fesuradwy ar eich sefydliad trwy brosiectau ac asesiad seiliedig ar y gweithle.
• Meincnodi eich sgiliau rheoli gyda chymhwyster a gydnabyddir yn genedlaethol

Yr effaith ar eich cyflogwr

• Adeiladu arferion rheolaeth cynaliadwy sy’n gweithio ar gyfer y tymor hir
• Meincnodi gwybodaeth a galluoedd rheolwyr
• Annog staff i reoli eu dilyniant gyrfaol yn rhagweithiol ar gyfer cynllunio olyniaeth ac i ddatblygu’r ffrwd ddoniau
• Cau bylchau mewn sgiliau – mae’r ystod eang o unedau opsiynol yn golygu eich bod yn gallu addasu’r cymhwyster hwn i weddu i anghenion datblygiad sefydliadol
• Mae dysgwyr yn datblygu sgiliau craidd mewn rheolaeth ganol ac yn gallu cael mynediad at ystod eang o feysydd astudio opsiynol er mwyn ennill sgiliau rheoli penodol wedi’u teilwra i’w hanghenion. 

Y canlyniadau i chi

• Ennill y wybodaeth i gefnogi eich rôl rheolaeth ganol
• Cael rheolaeth ar eich datblygiad personol
• Deall newid yn y gweithle
• Adeiladu perthnasoedd cadarnhaol a chynhyrchiol yn y gwaith
• Ennill cymhwyster a gydnabyddir yn genedlaethol

Yr effaith ar eich cyflogwr

• Rheolwyr canol brwdfrydig sydd â gallu profedig i berfformio
• Rheolwyr sy’n gallu asesu a gwella eu datblygiad
• Gwell cyfathrebu a chydweithio mewn timau
• Dewis hyblyg o unedau – addasu’r cymhwyster i weddu i’ch sefydliad.